O mundo da inovação me picou...
Tecnologia, Investimentos, Startups, Venture Capital.. palavras sedutoras que te fazem querer conhecer um pouquinho mais sobre elas
Vamos para a edição #7 da Newsletter do Elas&VC, que tem a missão de inspirar, informar e conectar mulheres empreendedoras, investidoras, executivas do setor de tecnologia e demais pessoas da indústria. É nova(o) aqui? Confira nossas edições anteriores neste link.
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Saindo de uma Carreira Tradicional e Mergulhando no Mundo da Inovação
Tem sido cada vez mais comum conversar com pessoas infelizes em seus trabalhos. E, por acaso, eu também era uma delas. No início do ano, tive algumas complicações de saúde que me fizeram parar e pensar se estava realmente no caminho certo e, o mais importante, na carreira certa.
Comecei a reparar que queria cada vez mais que as semanas passassem rápido, contando os dias para às sextas-feiras e que as segundas, pelo contrário, nunca chegassem. Foi assim que percebi que tinha algo errado. > Se você se identifica com isso, sugiro que pare, pense e analise se está cuidando da sua vida da maneira que ela deveria estar sendo cuidada. Digo isso, porque é um erro enorme que cometemos querendo sempre que o final de semana chegue, pois isso, em outras palavras, significa que queremos acelerar nossas vidas e aproveitar somente 2/7 do que realmente podemos aproveitar em uma semana. Não estou dizendo que você não pode se cansar ou achar algo chato, não me entenda mal, o que quero dizer é que as segundas não podem parecer extremamente piores do que as sextas.
Feita essa introdução, quero contar um pouco de como foi a minha transição de uma carreira mais tradicional (Direito) para a de VC.
Primeiro, quero comentar por que entendo que Direito é uma carreira tradicional. Bom, desde a faculdade, o tratamento entre os alunos e professores é diferenciado. Isso faz com que você entenda, desde o primeiro contato com a área, que é um “lugar” sério e formal. A vestimenta e a forma de se portar e falar são sempre muito bem analisadas. Além disso, o caminho a seguir na profissão é bem definido desde a faculdade: setor público (concursos) ou o setor privado (escritórios e empresas). Resumindo, é uma carreira mais estruturada com caminhos melhor definidos.
Já em VC, é um pouco diferente. Tenho visto que a formalidade não é tão importante e, por isso, a competência acaba se destacando. Os próximos passos na carreira ainda são um pouco indefinidos, o que significa que você pode trilhar seu próprio caminho e fazer por merecer o seu crescimento.
Voltando um pouco.. depois de fazer a reflexão que sugeri no início (sobre as segundas e sextas), comecei a pesquisar bastante sobre outras áreas que me chamavam a atenção. Aproveitei o período de início da quarentena para me inscrever em diversos cursos online que estavam disponíveis de graça e que fariam sentido para o que eu estava procurando. Num primeiro momento, a minha ideia era aperfeiçoar o meu trabalho na empresa em que estava, levando ideias mais atuais e inovadoras para lá. > Essa é uma outra dica que dou. Às vezes basta trazer ideias novas ao seu dia-a-dia, não precisa necessariamente sair do lugar em que está, você consegue transformar sua rotina em algo mais prazeroso por meio de pequenas mudanças.
Isso tudo aconteceu, até que me inscrevi na DealflowBR. Em uma das primeiras edições, vi que o Guilherme estava sem um revisor de texto e vi ali uma bela oportunidade (quem me conhece sabe que sou mega detalhista e adoro achar “pelo em ovo” rs). Mandei e-mail. E, até hoje, me lembro da sensação de enviar o e-mail oferecendo ajuda com as revisões e de como foi a resposta do Guilherme topando a ideia. E foi assim, por causa dessa troca de e-mails, que acabei mergulhando no mundo de Venture Capital, Investimentos, Startups e Tecnologia. > Ah, detalhe importante! Meu namorado (que foi quem me apresentou a DealflowBR) era da área, empreendedor, cofundador de algumas startups, o que já fez com que eu fosse desenvolvendo curiosidade sobre esse outro mundo desde que eu o conheci. Digo outro mundo, pois é completamente diferente. O jeito de pensar é diferente, o jeito de enxergar é diferente, as preocupações são diferentes, são realmente dois mundos completamente distintos.
Com o tempo, com as revisões, com as trocas com o Guilherme, fui me encantando/apaixonando por esse outro mundo que eu mal conhecia.
Até que chegou um momento em que comecei a conversar com pessoas da área. Marquei algumas conversas, desde advogados até analistas de VC. Isso fez com que eu tivesse uma noção da atuação na área de diferentes ângulos e foi importante também para entender se o que eu estava gostando de ler seria legal também na prática. > Isso é bem importante, pois uma coisa é se interessar pelo assunto, a outra é ele ser o seu dia-a-dia.
Dessas conversas saíram resultados extremamente positivos: percebi que o que os advogados me falavam, num geral, não era muito diferente do que estava acostumada a ver no meu trabalho. Por outro lado, ouvir o que os analistas me falavam fazia com que meus olhos brilhassem!
No meio dessa descoberta toda, conheci as meninas do Elas&VC. E, vocês podem imaginar que o contato com elas, praticamente diário, só intensificou esse meu desejo em mudar a minha carreira. > Outra dica que posso dar é: tente se engajar com o assunto/área de interesse de alguma forma. Eu, por exemplo, acabei conseguindo me envolver com a DealflowBR e o Elas&VC, que foram fundamentais para a minha transição de carreira. Pois, quando eu decidi mudar, eu já estava envolvida. Foi natural.
Por fim, um dos papos que tive com analistas de VC, resultaram na minha contratação na Astella. Eu bati um papo super legal com o Lucas e quando surgiu a oportunidade ele me indicou para a vaga. > Coincidentemente, no dia da minha primeira entrevista, o Guilherme recebeu a proposta deles também.
Algumas lições que ficam dessa jornada: (i) analise se suas segundas estão extremamente piores que suas sextas; (ii) não deixe sua saúde de lado por causa do trabalho (foi por isso que tive complicações no início do ano); (iii) vá atrás de assuntos que te interessem; (iv) aproveite 7/7 das suas semanas; (v) analise se você gostaria de estar no lugar de seus superiores no futuro; (vi) veja oportunidades nos mínimos detalhes; e (vii) bata um papo com pessoas de carreiras ou lugares que te chamem a atenção, além de fazer um contato bacana, isso pode até ser o caminho para sua próxima contratação. Além disso, não tenha medo de se arriscar. Se organize, se programe, guarde dinheiro (isso sempre que possível, pois traz liberdade, independente de querer mudar de carreira ou não) e vá atrás de coisas que deixem seus dias mais leves.
Tem muita coisa ainda para falar, mas vou parar por aqui. Se quiser conversar comigo, é só me mandar mensagem no LinkedIn ou Instagram!
Ah! Para quem quer saber se estou feliz no novo lugar: eu não sabia que hoje era sexta e não vejo a hora de chegar segunda!! (acho que isso resume bem 😊)
Por Isabella Passos
What’s Trending?
A captação de startups fundadas ou com C-level mulheres continuou nessas últimas semanas. Vejamos mais detalhes:
LatAm
Esta semana temos 2 deals da América Latina para compartilhar com vocês:
1) O primeiro deles é o da Yummy. A Yummy é uma startup venezuelana, que realiza entrega de alimentos, o primeiro food-delivery app do país. Mesmo em um momento instável do país de origem e com o cenário COVID, o lançamento da startup em abril/2020 chegou em um bom timing e a startup só vem crescendo nos últimos meses. Já são 145 estabelecimentos associados e 10.000 entregas realizadas por mês pelos “Yummers”.
Por trás do time, um destaque para a C-level de Marketing, Maria Gabriela Garcia que conta com 7 anos de experiência na área.
A Yummy fez uma rodada pre-seed de US$ 500 mil com o First Check Ventures, gestora que investe em startups early stages ao redor do mundo.
2) O segundo deal é o da Rede Vistorias, que levantou R$ 5.5 milhões em sua última rodada. A rodada foi liderada pela Domo Invest e conta também com a Investo, Terracota Ventures e BZPlan.
A Rede Vistorias é uma proptech brasileira que surgiu em 2016 e realiza vistorias para o setor imobiliário e de construção. A startup está presente em mais de 350 cidades do Brasil e só no primeiro semestre de 2020 já realizou 120 mil vistorias.
No time, destacamos a Ana Paula Zanini, Coordenadora de People com 10 anos de atuação na área.
World
Como de costume, listamos abaixo alguns dos deals que aconteceram nas últimas semanas ao redor do mundo, que também possuem founders ou C-level mulheres.
Se quiser mais detalhes de cada Startup, clique aqui!
Por Alied Monica
Não Durma Sem Essas Curtinhas
Vamos às notícias e aos conteúdos interessantes que lemos nesses últimos dias… Coisinhas que agregam conhecimento e merecem ser compartilhadas!
How businesses can use tech to punch above their weight — even in the middle of a pandemic por Protocol
Essa matéria faz parte de uma série de conteúdos do “Manual de recuperação para os pequenos negócios” lançado pela Protocol. Mais de 13 reportagens com insights legais sobre como repensar o seu negócio em tempos tão turbulentos.
Venture Capital Funnel Shows Odds Of Becoming A Unicorn Are About 1% por CB Insights
Esse estudo não é de hoje (na verdade, até meio antiguinho, mas coisa boa merece “remember”!), mas super importante para os investidores e empreendedores… É um estudo feito com mais de 1.100 startups nos EUA, que mapeou o que aconteceu com a maioria delas após passarem por uma captação Seed. Os resultados são bem assustadores, mas refletem uma realidade pouco explorada no meio das startups e VCs: BAIXÍSSIMA TAXA DE SUCESSO e sobrevivência entre as empresas 😭😥 Vale a pena conferir o material, tem dados super interessantes!
O Dilema das Redes Sociais - Documentário produzido pela Larissa Rhodes e disponível na Netflix
Tá aí um documentário que está gerando muita reflexão e até desespero em algumas pessoas… Uma produção bem crítica sobre o papel das redes sociais, uso de dados, privacidade, etc. Vale a pena assistir, sempre com um olhar crítico (afinal, todos os entrevistados nos documentários também já estiveram do outro lado da mesa 🤔)
Por Luiza Ulysséa
Diverse and F*** Awesome People to Watch
Nessa sessão queremos reconhecer aquelas(es) founders e líderes que estão fazendo um excelente trabalho e merecem destaque no meio de inovação, tecnologia e investimento. São pessoas que acompanhamos em nossa rotina como investidoras ou que admiramos de longe e que ainda não tivemos a chance de conhecer (ainda! Rs) 😍
Caso você tenha alguém para indicar, é só entrar em contato com a gente por meio do elasevcc@gmail.com ou por direct no nosso Instagram e mandar a sua indicação.
O que não falta é referência de pessoas f*das no ecossistema de inovação, só precisamos colocar o holofote no lugar certo! 📣
1) Founder
Nome: Rafaela Angelini
Startup: SafeSpace
Setor: HRtech, LegalTech
Local: São Paulo
Product: Plataforma para funcionários comunicarem casos de má conduta e, além disso, capacita empresas com as ferramentas necessárias para screening de diversidade, anti-harassement and discrimination training.
Investors: -
Business Model: SaaS
Thoughts: A plataforma é super interessante facilitando um processo ainda arcaico e, geralmente, realizado por empresas tradicionais terceiras. Um problema pouco falado, mas com um mercado grande de corporate compliance e benchmarks relevantes como Vault e All Voices. É o primeiro empreendimento das founders SUPER capacitadas e torcemos para que elas revolucionem o setor!
2) Investidora
Nome: Carolina Strobel
Instituição: Redpoint eventures
Setor: Todos
Local: São Paulo, BR
Investidas: Accountfy, Arena, BovControl, Clicksign, Creditas, Gesto, Gympass, Housi, Memed, Minuto Seguros, Nibo, Olist, Pipefy, Pismo, Qulture Rocks, Rappi, Ribon, Tembici, Vittude, Xerpa, etc.
Exit: Antecipa (XP Inc: acquirer)
Thoughts: A Carol é uma das referências de mulheres investidoras em VC, sendo responsável por relação com investidores, estrutura legal e negociações na Redpoint eventures. É mega experiente no ecossistema, foi Diretora Jurídica na Intel Capital, Diretora de Inovação da Restoque e, agora, está na Redpoint eventures. Além dessa bagagem de experiência e conhecimento, também é mãe de 3! Uma das poucas sócias da indústria, vale conhecê-la melhor.
3) C-Level
Nome: Cintia Ramos
Startup: Diáspora Black
Setor: Turismo
Local: São Paulo
Cargo: Sócia e CBO (Chief Business Officer)
Expertise: Marketing e Vendas
Thoughts: A Diáspora Black é um marketplace de turismo que conecta viajantes e anfitriões, valorizando a cultura negra do nosso país através de experiências afrocentradas. A startup está num estágio early e já passou pelo programa de aceleração da Estação Hack do Facebook. No time temos a Cintia Ramos, empresária, turismóloga, possui 10 anos de atuação na área de vendas e novos negócios e é Sócia e CBO da Diáspora Black. Cintia também atua fortemente na causa da diversidade étnica-racial. Uma referência para mais mulheres empreendedoras negras. 💪🏾
Por Juliane Martins, Luiza Ulysséa e Alied Monica
Queremos criar outras frentes no Elas&VC e para isso gostaríamos de te conhecer um pouco mais e saber sobre seus interesses. É uma pesquisa bem rápida e isso vai nos ajudar a criar mais valor. Clique aqui para responder, vai ser menos de 30 segundinhos! :)
Se quiser contribuir, trocar opiniões ou dar qualquer feedback, pode responder esse e-mail! Ficaremos felizes!
Abraços,
Ali, Ju, Isa e Lu do Elas&VC
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